关于车贴的“花样年华”

日前，前程无忧在网上针对各种福利的关注度发布调查，发现白领对于车贴、房贴这一类补充福利关注度很高，仅次于三金和年终双薪，排在第三位。所谓民生大计中的衣食住行，其中的“行”自然是不能被忽略的。

真金白银——固定车费补贴最受欢迎

    本次调查发现，固定补助车费是通常企业对于车贴福利的一种方式，同时也是上班族们最认同的方法。公司的固定补助费用没有统一标准，从300元到几千元，不同公司，不同行业，不同职位，对于车贴的补助也不相同。如果工作业务并不是经常跑外勤的，那么车贴会很低甚至是没有，大部分的销售有车贴这样的福利。有些企业，甚至把车贴的费用与员工业绩挂钩，比如说，每月业绩完成多少，按完成的业绩提取比率，来决定相应能拿车贴。

上班族感言
——Will 客户服务：公司的福利没有什么特别之处，如果说福利好，就是三金保证给我们交，每个月都有车贴、饭贴、房贴等，加起来每月有1000元左右。

私车公用有补贴——企业留才的特招

    所谓私车公用是指员工私人产权的车辆，在履行职务或者执行自己所在企业临时指派的任务时使用。对于员工来说，自己开车毕竟方便，且具“小康标志”，因此，目前已有不少白领求职者将用人单位是否有“车贴”作为选择依据。对企业来说，每位员工平均每月所用的打的费也要好几百元，如此算来，不如鼓励员工“私车公用”，还能提高员工的积极性。
    有些公司为了能找到优秀的人才，承诺员工如果服务满若干年，就可以申请买私家车，公司出10万元，多余的部分由自己出。而如果公司员工自己购置了车辆，并选择私车公用，有三分之一的企业愿意提供一定的补贴。这类福利补贴主要有四种方式：按照实际里程报销；现金补贴；实报实销与里程报销相结合；里程报销与现金补贴相结合。在这几种方式中，外企一般倾向于采用里程报销，如每1万公里补贴3000元，其次是现金补贴。

上班族感言
——Peter 销售经理：都说买得起车，养不起车，好在公司每月可以报油钱和停车费，养车变得不太费劲了。所以说这年头，买房、买车之前得先想想自己是否有个好公司，否则过上有房有车的悲惨生活的机率还是很大的。

班车——这种福利最贴心

    媒体曾报道，上海的一位上班族每天辗转搭乘四家超市的五辆免费班车上班，此人被朋友称为公交达人。据报道目前上班族中搭顺风车的不在少数，而他们搭车的原因并不是为了省钱，是因为家离公司远没有直达车。显然这位公交达人的公司没有提供班车这样的福利。前程无忧本次调查发现，提供班车被上班族评为最贴心的车辆福利。

上班族感言
——Waters 外企财务：班车的确是个好东西。像本人，家住在城市远郊，从家到单位，得换乘三趟车，再加上中途倒车、等车的时间，一路紧赶慢赶也得两小时。好在单位有班车，我只需坐一趟公交车到班车点，上班车再半个小时就到了单位，总共也就1小时多一点。9点上班，7点30分出家门就行了。而且，坐班车还有个好处，一旦坐上班车，由于堵车等原因造成坐班车的员工迟到，不算迟到。（完）