所谓“个人发展”

“个人发展”这个词最常出现在辞职信里。绝大部分人辞职的原因都是为了“个人发展”。只是发展什么，朝什么方向发展，需要用怎样的代价来迎接发展，并不是每个人都想得很清楚。

一个同行在原先的职位上踯躅了五年后，遇到一个砰然心动的机会，可以一夜之间薪水和职位连升三级。但面对着似锦的前程，他又犹豫了，因为这份新工作有可能极不稳定，一年半载关门大吉也说不定。一边是驾轻就熟但谈不上有什么“发展”的平淡职业，一边是新鲜刺激很可能有点过度“发展”的风险人生。对于“发展”，他已经做好准备，但对于“发展”带来的风险，他显然有点准备不足。

对大部分人来说，“升职”和“加薪”就是最好的个人发展。但也有人不这么认为。一个受过良好教育、写得一手好文章又出国镀了金的女朋友，为了更好的 “个人发展”，辞掉在画廊的舒适工作，去担任家庭总经理的角色去了。管理家庭内务、她的老公和儿子之余，看看展览，或者为媒体写写文章，过着紧张忙碌的主妇生活。她并没有嫁给大款。事实上，如果住在不那么热门地段的两室一厅里，并且不吃进口橙子的话，她和她儿子的生活费花销也没想象中那么大。

一位在中国游荡的英国摄影师觉得很诧异，为什么在中国人人都需要努力朝着高薪高职的方向“发展”自己呢，在他看来，这就像韧带很紧的人为了完成一个瑜珈姿势而拼命折磨自己的肢体一样。他家三兄弟，一个混得挺好的律师，一个云游四方的摄影师，还有一个泥瓦匠。在他眼里，他们都发展得很好。尤其是对于那个泥瓦匠兄弟：“他生来不喜欢读书。但我相信他找到了自己的生活。”

更多的人没有找到。一位现任某中型企业高管阶层的朋友说：每晚的应酬、每天的人际纠纷，每场各怀鬼胎的会议，对他而言都是付出、付出再付出。感性的角度，他不喜欢把自己陷在这种种复杂的斗争中；但他的理性促使他选择了这种方向的“发展”，他的聪明也使他的“发展”运行得比较顺利。然而如果他原来的设计本行也能够给他带来一辆广本外加一个司机，并且收获一众尊敬的目光的话，他肯定更愿意做回他的工业品设计师的行当。他的这种状态，或许在一些人的眼里，是非常成功的“个人发展”，但到了那位英国摄影师的嘴里，很可能就变成了：“嗯，他过得挺体面的，但好像没找到自己的生活。”

每个人都可以选择自己要做什么，选择对了就是发展有望，选择错了也许一辈子就是窝在一个角落里。

什么是发展？我不想做什么定义，我只是感觉不管做什么决定，只要你有颗上进的心，你都会有发展。只是不同的选择决定了你不同的发展方向！
不求我自己的选择是最好的，但希望自己不要太错！

国外比较崇尚个性发展。

我也想个性发展,可是我要是个性发展了,谁来养我和我那一家子?

中国有太多的无奈，要养房子养车养孩子养自己，所以不得不追求高职位高薪水的工作，我记得我一次面试的时候，主管问我能不能喝酒，他说，在中国，虽然人人都不喜欢酒桌文化，可是你却不得不承认它存在的必要性，哪怕你身体不行，还是得依靠着药物一杯一杯的跟客户干下去。
。